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西方的医院管理和中国截然不同:公立医院由**出资建设、购买设备仪器和雇用医生护士,同时聘请一位卫生管理专业的人当院长(相当于CEO),由院长组阁形成医院管理团队。**根据医院配置的人员床位数,按比例下达指标给院长,如每年必须治疗多少病人,完成多少手术等。院长根据**下达的任务来管理运作这个医院。在这种模式下,医生是自由职业者,他和**签订每月或每周在公立医院完成多少工作量,赚多少钱,其他时间医生可以有自己的诊所,也可去其他私立医院上班。假设他已经完成约定的医疗任务,院长根本管不了他。医生的资历职称认定,那
西方的医院管理和中国截然不同:公立医院由**出资建设、购买设备仪器和雇用医生护士,同时聘请一位卫生管理专业的人当院长(相当于CEO),由院长组阁形成医院管理团队。**根据医院配置的人员床位数,按比例下达指标给院长,如每年必须治疗多少病人,完成多少手术等。院长根据**下达的任务来管理运作这个医院。在这种模式下,医生是自由职业者,他和**签订每月或每周在公立医院完成多少工作量,赚多少钱,其他时间医生可以有自己的诊所,也可去其他私立医院上班。假设他已经完成约定的医疗任务,院长根本管不了他。医生的资历职称认定,那
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