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赞同深圳的改革,只有打破现有的体制,才能真正调动积极性。
同工同酬、公平最大化真的可能实现吗?好期待啊!!!
钱更不够用了。!!!
这边在编1500,合同工800+,悲惨!
现在的**把医患矛盾都拋给了医院,老百姓是对医院和医生一百个不满意,这就怪了老百姓不明白其中道理,不去找**麻烦
alex_wei讲得好,**应加大医疗系统的投入,逐步恢复公立医院的公益性,要保障医务人员应有的基本待遇,不能逼着医生在病人身上去"创收",导致过度医疗大面积泛滥.
现在这个体制确实很容易养懒人啊,因为体制内关系太复杂了!这种情况什么时候可以全国推广?
取消编制,同工同酬,
同工同酬是应有之义,没有人反对.我的意思是,现在的主要问题是要恢复公立医院的公益性,要保障医务人员应有的基本待遇,不能逼着医生在病人身上去"创收",导致过度医疗大面积泛滥.
其实说白了干活的都是合同工,在编用嘴比较多,合同工才拿在编总收入的三分之一吧,不用听说聘用类的医生基本功资1500元左右,事实就是这样啊
赞同深圳的改革,只有打破现有的体制,才能真正调动积极性。
\n同工同酬、公平最大化真的可能实现吗?好期待啊!!!
\n钱更不够用了。!!!
\n这边在编1500,合同工800+,悲惨!
\n现在的**把医患矛盾都拋给了医院,老百姓是对医院和医生一百个不满意,这就怪了老百姓不明白其中道理,不去找**麻烦
\nalex_wei讲得好,**应加大医疗系统的投入,逐步恢复公立医院的公益性,要保障医务人员应有的基本待遇,不能逼着医生在病人身上去"创收",导致过度医疗大面积泛滥.
\n现在这个体制确实很容易养懒人啊,因为体制内关系太复杂了!这种情况什么时候可以全国推广?
\n取消编制,同工同酬,
\n同工同酬是应有之义,没有人反对.我的意思是,现在的主要问题是要恢复公立医院的公益性,要保障医务人员应有的基本待遇,不能逼着医生在病人身上去"创收",导致过度医疗大面积泛滥.
\n其实说白了干活的都是合同工,在编用嘴比较多,合同工才拿在编总收入的三分之一吧,不用听说聘用类的医生基本功资1500元左右,事实就是这样啊
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