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\n w****4\n

最后一段可以看出，《指导意见》的制定者认为基层没有人才是因为评职称条件太严造成的。\n很多人都知道，人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。\n评职称这事算是最后两个高级需求吧，请问，低级需求都没有满足，靠这么高级的“指导意见”能把人留着吗？

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\n \n 回复\n \n \n \n 0\n \n 2015-11-25 16:45:41
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