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\n y****0\n

防止省医院盖新大楼。。

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\n \n 回复\n \n \n \n 0\n \n 2016-03-31 14:38:02
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\n 俯*********间\n

假如家门口不远的地方就有一个了解你病情的人，有一个能够指导你如何就医、康复、护理的人，假如技术准入的羁绊没有了，假如门诊可以做的治疗也可以报销，这不是比一有病就往大医院跑来得实在些吗？如何解决这些问题，才能关键！\n\n

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\n \n 回复\n \n \n \n 0\n \n 2016-03-27 13:04:06
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\n a****1\n

医疗资源分配极度不平衡，大医院越建越多，越建越强，基层医院、村卫生室越改越弱。弱化基层诊疗能力，导致大医院人满为患，村民真有大病，有钱也住不上院。

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\n \n 回复\n \n \n \n 0\n \n 2016-03-26 16:29:42
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\n a****1\n

村医工资都没有，怎么能有积极性？

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\n \n 回复\n \n \n \n 0\n \n 2016-03-26 16:28:41
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\n 杏******绿\n

做医生需要技术，但不仅仅是技术，大医院的医生教授是用来处理疑难杂症的，而不是多发病和常见病的，不能大才小用。小医院的医生是用来处理多发病和常见病的，而不是圈养当肥猪，过一天算一天，当然我也是小医院的医生，不是跟自己过不去，而是自己的辛劳应被承认，有条件、有环境、能安 心的做自己该做的事。

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\n \n 回复\n \n \n \n 0\n \n 2016-03-26 16:17:28
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\n 杏******绿\n

此现象不是一朝一夕造成，而是一种恶性循环。下级医院医生积极性普遍调动不起来，原因复杂，待遇、环境、资源、风险等等，处理好乡镇和村医，调动他们的积极性才是关键，才是釜底抽薪的方法，从上级医院做起叫做扬汤止沸，隔靴抓痒。这是目光短浅者，头痛医头，脚痛医脚的短期政绩式的做法。

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\n \n 回复\n \n \n \n 0\n \n 2016-03-26 16:08:56
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