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\n u****9\n

能力建设是关键

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\n \n 回复\n \n \n \n 0\n \n 2023-03-14 07:59:00
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\n y****8\n

不建议，取消没有竞争力量了

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\n \n 回复\n \n \n \n 0\n \n 2023-03-14 06:36:03
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\n W****3\n

如果晋升副高正高能够公平也行啊，就问问大家，能过关的，有几个不造假搞论文的？有几个不托关系送礼的？这样的乌烟瘴气，只会滋生**，取消也罢！

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\n \n 回复\n \n \n \n 1\n \n 2023-03-13 22:06:16
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\n u****1\n

职称有用吗？多的是只会考证，真出手就蔫了的所谓医，医的能力还是要患者来评价，不好的就该给他差评下岗

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\n \n 回复\n \n \n \n 1\n \n 2023-03-13 12:20:22
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\n z****k\n

反对取消的都是当主任的，赞成取消的都是底层干活的

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\n \n 回复\n \n \n \n 0\n \n 2023-03-13 11:55:41
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\n z****9\n

就像考大学一样，以考代评相对来讲是最公平的，其他的形式或多或少都存在猫腻，造成不在一线工作的领导都是高职称，辛辛苦苦战斗在一线的医务人员，反而评不上。

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\n \n 回复\n \n \n \n 2\n \n 2023-03-13 11:24:30
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\n u****3\n

工作了一辈子，因为没有名额和科研不能近高，业务能力强也只好放弃，时代时机不同，要求不一样

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\n \n 回复\n \n \n \n 0\n \n 2023-03-13 09:27:54
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\n 战****室\n

为了职称这个高帽打的头破血流，有权的脱离临床的有高职称，拼搏在一线的没时间搞关系的进不上职称，取消职称制度靠能力势在必行

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\n \n 回复\n \n \n \n 4\n \n 2023-03-13 08:57:28
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\n 李****1\n

建议以考代评，不要太多的科研论文这些东西

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\n \n 回复\n \n \n \n 4\n \n 2023-03-13 08:43:29
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